信頼を勝ち取る| 出会い系おすすめ

信頼を勝ち取る

今回は女性社員の信頼を

アッというまに勝ち取る方法を伝授いたします。

■ 女性のコミュニケーション能力

さて基本的に職場という環境は

様々な人間関係が日々流動しています。

そして人間関係を円滑にするには

建前は不可欠になります。

まあこれは当たり前ですが

この建前についての考え方を変えることにより

女性社員の信頼を得ることが出来ます。

具体的な方法に入る前に、

女性の恋愛感情について少し述べたいと思います。

これを理解しておかないと

これから述べるテクニックを効果的に利用できませんので

ぜひ読んでほしいとおもいます。

基本的に女性は男性と比べて

コミュニケーション能力に長けているので

男性の想像以上に
他人の本音とウソを察知します。

軽い気持ちでついたウソでも
女性が相手の場合は大抵見抜かれていると思って
良いでしょう。

そして今回ご紹介する方法は
女性のそういった特性を逆手に取り
信頼を勝取ってしまう方法になります。

■ 共通項だけで恋愛感情を刺激できるのか?

先程も申し上げました通り

職場では建前が基本となる
コミュニケーションが主に展開されます。

それは仕事という特性を考慮した場合
決して間違った基準ではないのですが

当たり障りのないコミュニケーションは
目立った衝突がないかわりに、

一歩踏み込んだ、深い人間関係を構築することができません。

例えば相手の話をよく聞く、

共通項を会話の中に織り交ぜる

相手に同意する、

などの市販の恋愛本に載っているテクニックは

ほとんどが表層的な方法です。

これらの方法はすぐに誰にでもできます。

そのため使い古されたテクニックというか、

皆その仕掛けを知りながら利用しているわけです。

形としての関係、形としての信頼を得ることは可能でしょうが

それらは結局のところインスタントです。

インスタントでは相手の深いところを揺さぶることはできません。

いわばローリスク・ローリターンな法則なのです。

しかし、このインスタントが主流となっているからこそ

これからお伝えするテクニックが活きてきます。

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